2025年新加坡所有PR和公民自动纳入终身健保计划（MediShield Life），65岁以上父母享受：1）住院报销比例提升至85%（私立医院50%）；2）慢性病管理计划（CDMP）覆盖糖尿病等35种疾病，门诊费低至5新元/次；3）免费年度体检（含癌症筛查）。移民新加坡父母持长期探访准证（LTVP）可加入乐龄健保计划（ElderShield），每月缴50新元即可获得每月1200新元长期护理津贴。2025年新增"银龄优先"计划，60岁以上患者在公立医院享专属快速通道。
二、公积金制度：家庭保障与退休提款
新加坡公积金（CPF）2025年新政允许PR为父母开设家庭保障账户：1）子女可为父母公积金账户充值；2）父母满63岁可按月提取退休金；3）购买政府组屋可用公积金支付首付（父母联名可贷至75岁）。值得注意的是，2025年起外籍父母通过家庭团聚移民新加坡获得PR后，前5年公积金缴纳比例降至5%（公民为20%），但可全额用于医疗和住房。
三、政府补贴：乐龄补贴与消费券
2025年新加坡针对低收入长者推出加强版乐龄补贴计划（Silver Support Scheme）：1）65岁以上且月收入低于1800新元者，每季度获900新元补贴；2）水电费回扣提升至50%；3）公共交通免费（非高峰时段）。所有60岁以上居民（含PR父母）每年可获得300新元社区发展理事会（CDC）消费券，用于支付医疗和生活开支。2025年新推出的"跨代家庭补贴"允许子女将部分补贴（如婴儿花红）转移给赡养的父母。
四、养老设施：优质且可负担的选择
新加坡2025年养老设施覆盖率达85%，移民新加坡家庭可选择：1）政府补贴的乐龄活动中心（每月50新元含三餐）；2）社区医院日间护理（每天35新元）；3）高端养老公寓（月费2000新元起）。PR父母申请养老院享有公民同等优先权，等待时间从18个月缩短至6个月。2025年新建的10处"综合养老社区"提供医疗-居住一体化服务，PR家庭可享30%费用减免。外籍父母通过LTVP+准证可合法雇佣外籍看护（每月levy降至300新元）。
五、税收优惠与遗产规划
2025年新加坡税务政策大幅倾向赡养老人的家庭：1）为父母支付医疗费可获1.5倍税额抵扣；2）与父母同住者房产税减免50%；3）遗产税全面取消，父母资产传承零税率。新移民通过家族办公室管理资产，父母可设为受益人，享受终身免税分红。值得注意的是，2025年起父母医疗旅游费用（如赴新治疗）可纳入子女个税抵扣范围。
